为了更好地维护教职工的合法权益，推进送温暖活动的经常化、制度化、规范化，多为教职工办实事、做好事，特对原福利补助条例进行修订。

1、教职工结婚，院工会代表学院赠送纪念品，予以祝贺（500元/人，原300元/人）。

2、教职工生育，院工会代表学院给予慰问。（500元/人）

3、教职工子女入托，幼儿管理费报销一半。（以福大幼儿园为标准）；

“六一”节赠送纪念品慰问教职工子女（年龄< ="14岁）。（100元/人）

4、教职工退休，院工会代表学院赠送纪念品，予以欢送。（500元/人）

5、节日慰问标准：

（1）慰问劳模，每年每人200元/人；

（2）“三八”节组织活动慰问女教工；(100元/人)

（3）慰问退休教职工“重阳节”（200元/人），“春节”（300元/人）；

6、对确有困难的教职工，经本人申请，由系工会小组长签注意见后上报院工会，经院教职工困难补助工作小组研究后给予一定的补助。

7、（1）教职工（含退休）生病住院，院党政工代表前往慰问。（300元）

（2）教职工（含退休）重病或手术住院治疗，院领导前往慰问。（500元）

8、教职工（含退休）不幸病故，院领导前往吊唁并给予家属慰问。（送花圈+500元）

9、教职工（含退休）配偶不幸病故，院派代表前往慰问，给予慰问。（送花圈）

10、教职工（含退休）父母不幸病故，学院给予慰问。（送花圈）

11、本规定自教代会通过后执行。

机械工程及自动化学院工会

2015年11月26日