联想移动通信科技有限公司成立于2002年，是以“自主研发”为核心的国产第一手机品牌。作为国家重点高新技术企业，联想移动拥有1个国家级企业技术中心、1个博士后工作站、4个研发中心，8大类专业实验室，以及屡获殊荣的高水平研发团队。2010年10月，经国家人事部批准，联想移动通信科技有限公司设立“博士后科研工作站”。
联想移动承担着多项国家级重大专项课题研究，并坚定不移地推动TD产业发展。在3G方面，作为TD-SCDMA产业联盟发起者和核心理事成员，联想移动一直是TD－SCDMA终端研发领域的领跑者，率先推出了多款自主研发的TD-SCDMA/GSM双模手机，实现了可视电话和高速上网等高端3G功能。联想手机的产品设计广受赞誉：2005年，ET960手机荣获美国商业周刊评比的IDEA设计大奖，这也是国内手机厂商首次获得此类殊荣；同时，i717、i720、ET980T等产品也都在IF、CIDF、创新盛典中斩获不同殊荣；而联想X1、O1、Phoenix501、P707、Phoenix82手机则连续两届斩获工业设计领域的奥斯卡奖——德国“红点奖”。
2009年11月联想集团宣布回购联想手机业务。此次回购，顺应了全新的技术发展趋势，实现了电脑与手机业务的全面融合，联想手机在保持原有独立运营优势的基础上，承载集团移动互联战略，获得了集团提供的更加广阔的发展舞台和资源支持，进一步提升了自己在品牌及国际市场上的影响力，开启移动互联快速发展的新时代！
2011年1月，联想集团宣布以联想移动为核心，正式成立联想移动互联及数字家庭业务集团（简称MIDH），并正式发布联想“四屏一云”移动互联战略，其业务主要研发移动互联网终端，包括平板电脑、智能手机及包括云计算、智能电视、数字家庭等终端，负责开发驱动下一代融合终端的业务和应用。它致力于深度集成硬件、软件和云端服务，为消费者提供绝佳的移动互联体验；驱动四屏融合（手机、平板电脑、电视和PC），形成联想独特的移动互联竞争优势；打造联想PC 之外另一个100亿美元规模的核心业务。
MIDH 在手机的开发、生产、销售上具有突出的优势，凭借先进的技术和卓越的品牌号召力优势，目前已经成为国内最大的移动互联终端制造商之一。根据赛诺最新报告，2012年6月联想手机实现历史性突破，市场份额跃升至中国第二；联想平板电脑也在全球30多个国家成功上市；联想智能电视自2012年5月份在中国发布上市后，也赢得了客户的高度满意。在云计算方面，截止到2013年7月份，联想乐商店累计下载量已破百亿！
联想MIDH将持续以用户体验为核心不断创新突破，以充满无限热情的创新精神、合作共赢的企业理念、踏实进取的发展态度，在移动互联智能终端与云服务领域长足发力，为推动中国乃至全球的移动互联应用做出贡献！
厦门联想移动通信科技有限公司从属于联想集团的下属子公司，总部设在中国福建厦门。联想移动积极创新，为用户提供“时尚、品质、易用”的移动通信产品，以及满足用户个性需求的增值服务，使用户在方寸之间尽享移动通信之乐。
序号
| 岗位名称
| 招聘数量
| 职位分类
| 岗位职责
| 岗位要求
| 优先或限制性条件
|
1
| 测试工程师
| 武汉（1名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机和平板电脑测试技术支持；
2，协助开发和设计手机和平板电脑测试流程；
| 1. 硕士学历,电子或计算机及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| 1.熟悉程序开发经验者优先
2.英语优异者优先
|
2
| SMT工程师
| 武汉（1名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机和平板电脑贴片技术支持； 2，负责电子器件材料分析； 3，负责手机贴片程序的编写； 4，负责在线质量问题分析处理；
| 1. 硕士学历,材料或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| 对具有电子材料分析经验和英语听说读写流利者优先
|
3
| 生产主管
| 武汉（5名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机生产现场管理及资源协调；
2，负责团队管理；
| 1. 硕士学历,电子、机械机电、IE及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| |
4
| 质量工程师
| 武汉（3名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机，平板电脑过程质量控制；
2，负责质量问题分析处理；
| 1. 硕士学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| |
5
| 设备及工业工程工程师
| 武汉（3名）
厦门（2名）
| 制造管理培训生
| 1，负责工厂效率体系建设；
2，负责工厂效率提升；
3，负责优化工厂业务流程；
4，负责工厂整体布局优化；
| 1. 硕士学历,工业工程、机械、自动化专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| |
6
| 组装工艺工程师
| 武汉（3名）
厦门（2名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机手机，平板电脑新产品导入技术支持；
2，负责手机手机，平板电脑装配技术支持； 3，负责质量问题分析处理；
| 1. 硕士学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
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7
| 商务员
| 厦门（1名）
| 制造管理培训生
| 1，负责客户/代理培训、咨询解答、异常及投诉处理；
2，负责DOA订单审核、数据录入与报表制作；
3，负责NTF/缺件等异常沟通、商务扣款处理；
| 1.硕士学历，通信、电子商务相关专业；
2.良好的沟通协调能力；
| 1.学生干部或具备勤工俭学经历优先考虑
2.出色的英文听说读写能力
|
8
| 生产班长
| 厦门（22名）
武汉（5名）
| 制造管理培训生
| 1，完成生产计划下达的生产任务，如有异常应及时汇报；
2，确保生产线的纪律良好（在工人当班时间，不得有窜岗出现）；员工能遵守公司的规章制度和流程；
3，对生产线员工的表现，绩效进行公正评估；
4，过程控制良好，预防工作/措施得以实行；
5，与生产工程师紧密合作，使得工艺/制程不断得到改进；
6，维护生产线/生产区域的安全/冶安工作，公司的财物不被遗失；
7，确保工人按文件要求作业，如发现违规，即时制止；
8，保证生产线必需文件、记录的清晰性，正确性（按质量体系的要求）；
9，主持每日生产会议，对生产过程中产生的问题进行讨论，有必要时，进行书面记录；
| 1. 本科学历,机电、电子、自动化、化工、应用化学；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4. 良好的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
5. 性格外向；
| 在学校不得有不良记录
|
9
| 测试技术员
| 厦门（2名）
武汉（2名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机和平板电脑测试问题分析及解决；
2，协助开发和设计手机和平板电脑测试方案及程序开发；
3，协助组装包装的检测程序的开发 ；
| 1. 本科学历,计算机及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| 1.熟悉程序开发经验者优先
2.英语听说读写流利者优先
|
10
| SMT技术员
| 厦门（4名）
武汉（2名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机和平板电脑贴片生产线的工艺调试；
2，负责电子器件失效分析；
| 1. 本科学历,材料或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| 1.对具有电子材料分析经验者优先
2.英语听说读写流利者优先
|
11
| 组装产品技术员
| 武汉（2名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机手机，平板电脑新产品导入技术支持；
2，负责手机手机，平板电脑装配包装的问题分析与解决；
| 1. 本科学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| 1.对具有机构设计或电子器件分析经验者优先
2.英语听说读写流利者优先
|
12
| 质量技术员
| 厦门（3名）
武汉（5名）
| 制造管理培训生
| 1，负责手机，平板电脑过程质量控制；
2，负责手机,平板电脑部件质量问题分析和处理；
3，检验优化及检验人员训练；
| 1. 本科学历或以上学历,电子或机械机电及相关专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
| 1.熟悉质量管理体系,有6SIGMA培训经历者优先
2.英语听说读写流利者优先
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13
| 设备及工业工程技术员
| 武汉（6名）
厦门（9名）
| 制造管理培训生
| 1，负责工厂效率体系建设；
2，负责工厂效率提升；
3，负责优化工厂业务流程；
4，负责工厂整体布局优化；
| 1. 本科学历,工业工程、机械、自动化专业；
2. 沟通表达能力强,有团队协作精神；
3. 具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿；
4.优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用；
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