一、厦门玉柴公司人员需求计划

二、报名时间、地点、联系人及联系电话等

1、报名时间： 2010年12月9日至2010年12月15日

2、报名地点：厦门市集美区灌口镇航天路155号厦门玉柴公司办公楼二楼管理部

3、联系人：陈小姐 电话：0592-3676658 传真：0592-3676668

4、招聘邮箱：yuchai128@163.com (凡通过电子邮件方式报名者应在主题中注明姓名、应聘岗位）

5、应聘者可通过网络（E-mail）或到现场投递简历等方式报名。公司内应聘者报名时应提交《应聘报名表》，并提交毕业证、身份证、职称或技能等级证、操作证等相关证件复印件或扫描件。

三、考核及录用办法

1、对应聘人员材料进行资格审查；

2、组织资格审查合格者进行面试（时间及地点另行通知）。

有意应聘者请于规定时间内提交报名材料，逾期不再受理。

四、厦门玉柴公司薪酬待遇等

1、工资结构：产出工资+超产加班费+工龄补贴+兼职补贴+福利+奖金（转正后月工资不低于2000元）

2、保险：正式员工缴交五险一金（养老保险、工伤保险、、失业保险、医疗保险、生育保险、公积金）及一份人身意外保险。

3、假期：正式员工根据《厦门玉柴公司职工休假管理规定》享受带薪探亲假（20天）、年休假（5天以上）等国家规定的法定节假日。

4、年终奖：根据当年的生产而定，正式员工（全年满勤）不低于2000元。

5、福利：公司根据管理规定发放防暑降温费、清凉饮料费、拖班餐及营养品、独生子女保健费及节日礼物、节假日加菜费等

6、生活环境：实习期间，厦门玉柴公司免费安排实习住宿，四人一间，免在额度内的水电费用。

7、公司设立“重大疾病救助”基金会、“女职工安康保险”；厦门玉柴公司每年为职工免费健康体检一次。

8、每月18日准时发放工资。

9、 职工活动：举办篮球赛、排球赛、乒乓球赛、演讲比赛、歌唱比赛、电影、中秋博饼活动、尾牙宴等。

10、公司根据员工职业生涯规划，提供相应的岗位培训。

五、体检要求

有下列情形之一者不予录用：

1 肝炎、肝功能不正常、肝硬化者。

2肺炎、肺结核等疾病患者。

3心电图严重不正常，频发性早搏等心脏病、甲亢患者。

4血压超过以下范围：收缩压90Hg-140Hg，舒张压60Hg-90Hg者。

5双眼矫正视力<5 .0。

6色盲者。

7甲亢患者。

8其它影响工作的传染病及严重疾病者。

附：公司简介

厦门玉柴发动机有限公司简介

厦门玉柴发动机有限公司成立于2006年12月，是广西玉柴机器股份有限公司的全资子公司。公司占地面积12万平方米，项目设计年产10万台能力，整个项目总投资4.5亿元，分两期建设；其中一期投资1.9亿人民币，建成年产10万台发动机的裝试能力，第二期将建设主要零部件缸体、缸盖加工线。公司位于厦门市集美区灌口镇灌南工业区汽车工业园区内，北邻金龙中路，东靠灌前路，西邻金龙东路。汽车工业园北邻324国道，南靠厦漳泉高速公路，规划的福厦高速铁路位于本区南侧，距杏林火车站货运站3公里，距海沧国际货柜码头16公里，距厦门高崎国际机场13公里，交通运输十分便利。

广西玉柴机器股份有限公司是一家中外合资企业，1994年底公司股票在美国纽约证券交易所上市，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可试验室、广西柴油动力人才小高地、广西内燃机工程技术研究中心等平台，广泛与德国、奥地利、英国、美国、日本等世界著名科研机构以及我国清华大学、天津大学、上海交通大学等数十所名校合作，建立产品研发中心，形成以自主研发技术为核心、对接世界前沿技术的强大研发平台，被国家统计局、中国技术进步评价中心和国家海关总署评为“中国最大内燃机生产基地”和“中国内燃机制造业功勋企业”。玉柴也是行业第一家获得“全国质量管理奖”、“出口免验企业“；“玉柴”商标被评为“中国驰名商标”和“中国动力第一品牌”；玉柴产品被评为“中国名牌产品”，“国家免检产品”。

公司年产10万台YC系列柴油机项目完成后，所选YC系列柴油机为现在玉柴公司已生产的6M（6120）、6L（6113）、6B（6108）、6J（6105）、6A（6108）、4G（4112）及6K等系列轻、中、重型车用柴油机，功率覆盖75~350KW，产品质量通过中国汽车产品认证委员会ISO9001-2000、TS16949质量体系认证，排放达到欧Ⅱ、欧Ⅲ、欧Ⅳ、欧Ⅴ标准。玉柴机器以其大功率、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、低噪声的特点和完善竭诚的服务深得用户厚爱；以其适用性强、配套面广成为厦门工程机械股份有限公司、厦门金龙联合汽车工业有限公司、厦门金龙旅行车公司等首选配套动力，广泛配套各型客车、载货车、自卸车、牵引车、专用车、工程机械、船舶及农业机械等。

公司坚持“绿色发展，和谐共赢”的核心价值理念，践行“用卓越和领先满足公众的动力需求”的企业使命，恪守“质量第一、诚信经营”的原则，继承发扬玉柴“高境界、大胸怀、有文化、重修养”的团队精神，通过重视人才培养，队伍建设、技能培训、文化提升等形式，明确要建设高素质干部队伍，高绩效的管理团队，创造性的劳动群体，为企业的永续发展提供坚实的人才保障。同时公司采用现代企业治理架构，设董事会和监事会，秉承“规范高效”的现代经营管理理念，建立完善的质量管理体系/职业健康安全管理体系/环境管理体系的运行机制，辅以ERP、QAS、YCOA等先进信息管理技术，推动企业经营管理迈上新的台阶。

公司已建成10万台装试车间，预装线和包装线已经投入使用，并于2008年5月份投入生产，计划投资达1亿元的内装线建设也于08年7月份正式启动，预计09年8月投产，建成后将成为玉柴发动机板块一个新的重要生产基地，届时产品提供福建用户及辐射华东地区相关市场、并包括船运出口机型，将极大的提升厦门汽车产业的竞争力。

还世界蓝天白云、碧水青山，一直是玉柴致力环保的使命；绿色动力让您亲近自然，是玉柴执着追求人类和谐共存，矢志不渝的信念。

玉柴诚邀各院校优秀毕业生加盟玉柴建设者行列，公司将为您提供施展才华的平台、有竞争力的薪酬待遇及专业化的培训。